Juriste en Droit Social H/F - Groupama Supports et Services

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, vous informez, conseillez et alertez la Direction, les directions opérationnelles et la fonction RH sur l'ensemble des sujets de Droit Social, tant individuel que collectif.
Vos missions :
Piloter les dossiers individuels en lien avec les managers et les responsables RH, en apportant une expertise juridique sécurisée
Contribuer à la gestion des contentieux sociaux, en collaboration avec les avocats, de l'analyse à la préparation des dossiers
Préparer et accompagner les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RDP) ainsi que les réunions de négociation collective
Participer à l'organisation des élections professionnelles dans un environnement multi-sites
Assurer une veille juridique et sociale active et en diffuser les impacts opérationnels
Sécuriser juridiquement les projets RH et mettre à jour la documentation sociale (contrats, avenants, processus, courriers)
Élaborer des procédures, supports d'information et actions de formation juridique à destination des opérationnels

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #DroitSocial #RelationsCollectives #RelationsIndividuelles

Issu(e) d'une formation supérieure en Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire
Reconnu(e) pour votre rigueur juridique, vous savez analyser des situations complexes et proposer des solutions pragmatiques
Doté(e) d'un bon relationnel, vous interagissez avec des interlocuteur(trice)s multiples dans un environnement exigeant
À l'aise dans des environnements structurés, vous appréciez le travail en transversalité
Sensible aux enjeux humains et sociaux, vous donnez du sens à votre action au service du collectif

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :
Nous proposons un accès au télétravail
Nos salarié(e)s bénéficient, pour une année pleine, de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne, avec la possibilité de constituer un Compte Épargne Temps
Nous valorisons l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
Nous accordons une importance particulière à l'intégration et à la formation, avec un parcours d'intégration structuré et un accès à des formations continues
Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au coeur de nos actions : écoconception, achats responsables, décarbonation, diversité et inclusion, et sobriété énergétique

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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap