AMP - Aes Pasa Semaine H/F - Groupe ACPPA

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, dans le quartier résidentiel de Montchat desservi par les transports en commun, l'EHPAD Constant, d'une capacité de 97 lits, bénéficie d'un confort hôtelier et d'une architecture moderne et fonctionnelle.Description du poste

Merci d'ajouter une lettre de motivation afin d'expliquer votre interet pour ce poste ( obligatoire).

PASA ( Pole Activités et de soin adaptés)

Missions :

- Travail en autonomie, patience, capacité de prise de recul et d'analyse des situations,
- Goût pour animation et création activitées adaptées,
- Accueil de max 7 résidents,
- Travaille en collaboration avec la spychologue, cadre de santé, méd co et ergotherapeuthe.

Expérience dans ce type de poste nécessaire

Modalités du poste :

- Contrat en CDI,
- Temps plein,
- Poste à pourvoir à partir du 2 février,
- Rémunération à partir de 2 180€ brut mensuel ( + reprise d'ancienneté selon profil, + prime de fin d'année ... ),
- Horaires : 10h 17h30 ( 30 minutes de pause) du lundi au vendredi,
- Pas de travaille le week-end ni les jours fériés,
- Repas thérapeuthique avec les résidents du PASA.

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !

Venez découvrir notre Groupe Asssociatif:

Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialisation « Institution », vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

- D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA.
- D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game...).

Nous rejoindre c'est aussi profiter :

- D'une mutuelle d'entreprise,
- D'une reprise d'ancienneté,
- De la revalorisation SEGUR,
- Des avantages d'un Comité Social et Economique,
- De repas à des prix avantageux,
- D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
- D'un Plan de Mobilité Durable,
- D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.