Alternance - Assistant RH H/F - Kangourou Kids
- La Roche-sur-Yon - 85
- Alternance
- Kangourou Kids
Les missions du poste
LSK GROUPEest un acteur national de référence des services à la personne, spécialisé dans la petite enfance.
À travers ses réseaux Kangourou Kids, expert de la garde d'enfants à domicile partout en France, et Koala Kids, réseau de crèches en Occitanie, le groupe accompagne chaque jour de nombreuses famillesavec exigence, bienveillance et professionnalisme.
Derrière ces marques reconnues, ce sont avant tout des équipes engagées, aux expertises variées (RH, commerce, comptabilité, management, communication, informatique...), qui oeuvrent ensemble pour soutenir le développement du réseau et garantir la qualité de nos services.
Rejoindre LSK GROUPE, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en forte croissance, portée par des valeurs fortes, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et le sens du service sont au coeur du quotidien.Afin d'accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à La-Roche-sur-Yon, nous recherchons un(e)Assistant(e) Ressources HumainesH/F enalternance dès l'été 2026.
En lien permanent avec nos différents services (ressources humaines, commercial, comptabilité/paye... ), vous êtes attaché(e) à la Responsable d'agence. Vos missions seront :
- constitution des dossiers des nouveaux salariés,
- gestion administrative quotidienne RH,
- participation aux recrutements de nos intervenants,
- gestion des plannings des intervenants,
- participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail... ).
Travailler chez Kangourou Kids, c'est formateur et challengeant !
Le profil recherché
Alternant(e) en Ressources Humaines, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec des nouveaux projets réguliers et vous avez un intérêt pour lesmissions RH.
Compétences:
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Organisation et gestion des priorités
- Autonomie
- Sens de l'écoute et de la communication
- Travail d'équipe
Contrat d'apprentissagede35h hebdomadaires.
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, Plan épargne entreprise et Carte avantages.