Chef de Projet IT H/F - QYYP

Tu es prêt.e pour relever de nouveaux défis et rejoindre une entreprise dynamique, dans l'air du temps et spécialisée dans les solutions It & des Télécoms ?
Depuis 15 ans, Qyyp (anciennement Groupe Thym Business) accompagne au quotidien les entreprises - TPE, PME, ETI et Grand Groupes - et les collectivités avec des solutions IT & Télécoms infogérées.
Nos solutions s'adaptent aux évolutions, consolident et améliorent le partage de l'information dans les entreprises. Partenaire Platinum SFR Business, nous intégrons la fiabilité et la performance du second opérateur français dans nos propres solutions.
Nos 170 collaborateurs intègrent l'ensemble des expertises pour concevoir, déployer et infogérer les besoins des clients : environnement informatique, hébergement, connectivité, communication unifiée et téléphonie mobile. Sans oublier la sécurité, intégrée à l'ensemble de nos métiers.

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Nous te proposons un poste de chef de projet IT (F/H).
Chef de projet IT - Infrastructures Serveurs & Infogérance
Au sein de QYYP, le Chef de projet IT intervient chez plusieurs clients ou sur des comptes dédiés pour piloter des projets d'infrastructures serveurs et de prestations d'infogérance. Il est garant de la bonne exécution des engagements contractuels, de la satisfaction client et de la rentabilité des projets.

Missions principales

- Pilotage de projets clients
- Piloter des projets d'infrastructure IT pour des clients (déploiement, migration, cloud, virtualisation) et infogérance
- Organiser et coordonner les phases projet : cadrage, conception, build, transition, mise en production
- Suivre l'avancement, les risques, les dépendances et les plans d'actions
- Assurer le respect des engagements contractuels (coûts, délais, qualité)
- Garantir la conformité des livrables aux exigences client

- Relation client
- Être le référent client sur la phase de mise en oeuvre
- Préparer et animer les comités projet et comités de transition
- Assurer le reporting projet (avancement, risques, budget)
- Accompagner le client dans la conduite du changement

- Reporting & gouvernance
- Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des projets
- Produire les reportings projets et opérationnels
- Rédiger et maintenir la documentation technique et contractuelle
- Escalader et gérer les incidents majeurs et situations de crise

- Qualité, sécurité et conformité
- Veiller à l'application des standards qualité et sécurité
- Contribuer aux audits techniques et de conformité
- Gérer les incidents majeurs en phase projet ou transition

Profil recherché

Formation
- Bac +4/5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent
- Certification PMP appréciée

Expérience
- Expérience de 3 à 8 ans en gestion de projets IT
- Expérience confirmée sur des environnements serveurs Windows/Linux, déploiement de parc PC Windows et d'infogérance
- Habitude des contextes multi-clients et multi-intervenants

Compétences techniques et Expérience en gestion de projets ou en delivery dans les environnements :
- Systèmes : Windows Server, Linux, AD,
- Virtualisation : VMware, Hyper-V
- Cloud IAAS, K8S, PAAS type AWS ou Azure
- Stockage SAN et NAS,
- Sauvegarde et PRA
- Maitrise des concepts Réseaux et sécurité (fondamentaux)
- Utilisation d'Outils : ITSM, supervision, automation

Qualités personnelles
- Excellent relationnel et sens client
- Leadership et capacité à fédérer
- Autonomie et adaptabilité
- Rigueur, organisation et réactivité
- Capacité à gérer la pression et les priorités
- Orientation résultats et satisfaction client
- Capacité à rédiger et à mener des réunions
- Maitrise minimale de l'anglais

Conditions salariales
- CDI
- Lieu de travail : Siège social situé à Vénissieux (69) - Déplacements ponctuel sur la France
- Rémunération : selon expérience
- Charte télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Titres restaurant

Experience: 36 Mois

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.