Acheteur - Acheteuse Capex H/F - Care Technology Consulting

Contexte
Dans le cadre de projets d'investissements industriels et de construction sur le site client de Bordeaux, nous recherchons un(e) Acheteur(se) CAPEX expérimenté(e) pour renforcer les équipes achats sur une mission de longue durée.

Démarrage
Dès que possible

Durée de la mission
6 mois minimum, avec possibilité de prolongation

Missions principales
Piloter les achats CAPEX liés aux projets industriels et immobiliers du site
Gérer les achats d'infrastructures, de machines, d'outillages et d'équipements industriels
Intervenir sur des projets de construction de bâtiments industriels, idéalement en environnement aéronautique/défense
Rédiger et lancer les appels d'offres, analyser les propositions fournisseurs
Négocier les conditions commerciales, contractuelles et financières
Sécuriser les engagements fournisseurs (qualité, coûts, délais, conformité réglementaire)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, projets, maintenance et ingénierie
Assurer le suivi des contrats et la performance fournisseurs
Veiller au respect des procédures achats et des exigences de conformité du groupe

Profil recherché
Formation supérieure en achats (Bac +4/5 ou équivalent)
10 ans d'expérience professionnelle minimum, dont :
Au moins 5 ans en achats CAPEX

Solide expérience en :
CAPEX industriels
Infrastructures
Machines et outillages
Expérience impérative en construction de bâtiments, idéalement dans le secteur aéronautique / défense
Capacité à gérer des projets complexes et multi-interlocuteurs
Aisance en négociation et bonne maîtrise des contrats
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du résultat

Experience: 10 An(s) - dont mini 5 ans en achats CAPEX

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.