Attaché Commercial Sédentaire H/F - la Bovida

Vous souhaitez rejoindre un acteur devenu un incontournable partenaire dans le monde culinaire et participer à son développement ?

Votre professionnalisme et votre implication vous permettent d'instaurer au quotidien de réelle relation de confiance avec vos clients ?

Alors rencontrons-nous ! Etre la référence au service de tous les professionnels et passionnés de l'alimentation et de la cuisine telle est notre ambition depuis 1921

Rattaché(e) au Responsable adjoint magasin, vous participez à la vie quotidienne et au développement du point de vente, à destination d'une clientèle de professionnels.

Vos missions principales:

- Gérer et développer un fichier clients existants dans le domaine des métiers de bouche
- Assurer la relation commerciale à distance par appels sortants
- Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées
- Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaires dans l'atteinte des objectifs
- Assurer le suivi administratif des ventes (commandes, relances, reporting, litiges)
- Travailler en lien avec les équipes internes (ADV, Comptabilité, Logistique)

Les personnes qui transmettrons leur candidature seront invitées à renconter les recruteurs le 9 février matin à France Travail.

Experience: 1 An(s) - Téléopérateur, vente en ligne..l

Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Développer et fidéliser la relation client,Maîtrise des outils informatiques (bureautique),Savoir rendre compet de son activité,connaissance du logiciel VISIATIV serait un plus,Forte appétance commerciale,aisance téléphonique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.