Recrutement Loir et Cher Securite

Agent - Agente de Sécurité Ssiap 2 H/F - Loir et Cher Securite

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Loir et Cher Securite
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan?
Vous êtes SSIAP 2, expérimenté(e), et vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, sérieux et valorisant ?
Cette annonce est faites pour vous !

Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P, recherche son AGENT SECURITE chef de poste.

Plus qu'un simple diplômé SSIAP2, nous recherchons un chef de poste autonome, rigoureux, et professionnel. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société.

Nos exigences :

- SSIAP 2 en cours de validité
- SST en cours de validité
- H0/B0 en cours de validité
- CQP, d'un titre professionnel ou équivalent.
- une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité.
- Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés.

Expérience conseillé.

Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux.

Coef 150 N1 E1

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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