Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène H/F - Couze'o

CDI temps plein ou partiel (25h)
Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions de petite maintenance et de propreté. Tu participes à la sécurité et à la surveillance des adhérents, à la remise en état et au maintien de la propreté ainsi qu'à l'accueil de la clientèle.

Tu détiens un CAP propreté / hygiène ou équivalence, un certificat de qualification professionnelle (CQP) agent d'entretien ou de rénovation en propreté.

Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour toi. Tu as également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection.

Soucieux(se) de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs.

Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.

Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.