Assistant - Assistante de Vie aux Familles H/F - a Cote

A Côté, entreprise de services à la personne, recrute un(e )Assistant(e) de vie diplômé(e) ou justifiant d'une expérience significative dans l'aide à la toilette, les transferts et les changes.
Nos interventions se déroulent exclusivement au domicile des usagers, dans un rayon de 20 minutes autour de Feurs.

Poste à pourvoir :poste en CDI à temps partiel (104h/mois) évolutif
Prise de poste à convenir
Permis B et véhicule personnel indispensables
Travail 1 week - end sur 4

Vos missions :

Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette, habillage, préparation et aide aux repas.

Participer à l'entretien du cadre de vie (logement, linge.).

Apporter une présence relationnelle et bienveillante : échanges, promenades, jeux, lecture, accompagnement aux courses ou rendez-vous médicaux.

Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées.

Ce que nous vous offrons :

Un emploi de proximité, proche de votre domicile.

Une équipe bienveillante où le bien-être des salariés est aussi important que celui des bénéficiaires.

Une tenue de travail fournie.

Des indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,48€/km

Type d'emploi : CDI à temps partiel (104h/mois, évolutif)
Un jour de repos fixe dans la semaine
Expérience souhaitée : 1 an dans l'aide à domicile (souhaitée mais non obligatoire)
Permis B + véhicule

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.