Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Mobil'interim

MOBIL'INTERIM société pour l'emploi en CDI, CDD et Travail Temporaire, recrute pour son client, entreprise de travaux spécialisée en CVC, un plombier chauffagiste confirmé (F/H) dans le cadre d'une mission de travail temporaire sur Limoux (11) en milieu occupé (EHPAD).

Démarrage début 02 Février 2026 .

Dans le cadre de votre fonction, vous serez en charge de :

-Tirages de tubes,
-Installer, réparer et entretenir toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries,
-Effectuer en cas de nécessité des découpes de tubes et des soudures pour l'adapter au lieu de l'intervention,
-S'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite,
-Expliquer aux clients et autres intervenants sur le chantier son intervention...

Eléments de salaire :
-Taux horaire +IFM+CP
-Panier 12.20€/jour
-Transport + Trajet en fonction de la circulaire bâtiment en vigueur.

Titulaire d'un CAP installateur sanitaire et thermique et ou d'un Bac Pro technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques complété par une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Votre minutie, relationnel, capacité d'adaptation et de réflexion seront des atouts pour réussir dans votre fonction. Vous vous reconnaissez dans le descriptif de poste avec l'envie de vous investir ! N'hésitez plus! Postulez !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).