Recrutement Speed Interim

Agent d'Entrepôt H/F - Speed Interim

  • Tremblay-en-France - 93
  • Intérim
  • Speed Interim
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

Missions :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute plusieurs Agents d'Entrepôt H/F pour une prise de poste au plus vite.

- Réception, stockage et expédition des marchandises
- Préparation de commandes (picking)
- Gestion des stocks et inventaires
- Saisie et suivi des mouvements dans les outils informatiques
- Respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité
- Heures structurelles : 5h41 par mois payées à 125 %
- Prime de 8,33 % du salaire brut (équivalent 13e mois)
- Tickets restaurant ou panier repas selon l'organisation du site

Profil :
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, WMS, ERP)
- Connaissance des flux logistiques (réception, préparation, expédition)
- Maîtrise des procédures de gestion de stock et d'inventaire
- Une expérience en environnement industriel ou aéronautique est un plus
- CACES 1, 3 et 5 appréciés (au moins un profil recherché avec ces CACES)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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