Référent - Référente Santé Sécurité H/F - Direction Territoriale Bfc

Le territoire Bourgogne-Franche-Compté de l'EPNAK comprend aujourd'hui plusieurs établissements basés dans l'Yonne (89) de type IME, EANM, Foyers, ESAT, SESSAD, UEMA.

Missions : Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines territoriale, vous participez à la politique en matière de santé, sécurité et conditions de travail de la Direction Territoriale Bourgogne-Franche-Compté. Vous travaillez en lien avec les ressources du territoire, des établissements mais également avec les fonctions supports. A ce titre, vous intervenez dans les domaines relatifs à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration de la Qualité de Vie au travail.

Vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement des différents établissements dans l'établissement des PAPRIPACT ;
- Accompagnement des différents établissements dans l'actualisation des DUERP ;
- Accompagnement et suivi des accidents du travail via l'utilisation de l'outil de gestion interne (AGEVAL) ;
- Accompagnement de la médecine du travail pour l'établissement des fiches entreprises.

Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 minimum (Bac +2/3) dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques, vous avez des capacités à animer des groupes. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDI à Mi-temps (50%).
Date de début du contrat : 02/02/2026.

Classification : Selon qualification.
Poste basé à : Sens (89) mais déplacements à prévoir sur tout le 89.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-011

Experience: 1 An(s)

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.