Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative et Sociale Aes H/F - APEIV - Internat IME Léonce Malécot

L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (32 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener
l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.

Contrat : CDD à temps plein
Durée : 6 mois renouvelable
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2039.80 € à 2572.82 € selon ancienneté + Indemnités dimanches et jours fériés
Poste à pourvoir : 02/03/2026

Missions :
Au sein de l'internat, en articulation avec l'équipe éducative :
- Garantir l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents déficients intellectuels dont certains porteurs de TSA
- Participer à l'animation d'activités, ateliers et sorties extérieures
- Accompagner les enfants dans les soins d'hygiène, de bien-être et de confort et notamment dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser le bien-être et l'épanouissement de l'enfant ou adolescent dans le respect et son projet personnalisé

Profil :
- Diplôme d'AMP ou AES exigé
- Expérience dans l'accompagnement des enfants et adolescents porteurs de TSA souhaitée
- Permis de conduire boite manuelle exigé

Vous exercerez : Horaires postés en continu

Intégrer notre IME c'est rejoindre une équipe engagée au service de l'épanouissement des jeunes, Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe !

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.