Encadrant·e Technique Formateur·trice Batiment H/F - Chenelet
- Audruicq - 62
- CDI
- Chenelet
Les missions du poste
En véritable pilote de terrain et formateur, vous encadrez une équipe de salariés en insertion sur des activités d'éco construction (chantier ou atelier). Votre objectif : leur permettre de développer leurs compétences et de reprendre confiance dans un cadre professionnel structurant.
Vos missions:
- Organiser et animer le travail de l'équipe au quotidien, dans un cadre sécurisant et structurant (sécurité, qualité, productivité);
- Transmettre les savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers du bâtiment durable;
- Former en situation réelle de production, avec pédagogie et exigence;
- Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du parcours professionnel de chaque salarié.
Votre profil:
- Expérience solide en bâtiment et en encadrement d'équipe
- Intérêt pour l'insertion par l'activité économique et la formation sur le terrain.
- Sens du collectif, aisance relationnelle, posture bienveillante et ferme à la fois.
Conditions
- Poste basé à Audruicq (62) et chantiers (essentiellement Hauts de France, potentiellement France métropolitaine)
-Temps plein
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - en encadrement en bâtiment
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.