Gouvernant - Gouvernante en Maison de Retraite H/F - Emeis - les Cedres

Vos missions seront :
- Encadrer les équipes hôtelières sur les fonctions d'entretien, service, plonge, et lingerie.
- Organiser le travail, répartir les tâches, gérer les plannings (en lien avec le.la directeur.trice et l'adjoint.e) et veiller à la qualité de la communication interne.
- Recruter, intégrer et former les nouveaux.velles collaborateur.trice.s
- Former et accompagner les stagiaires.
- Conduire les entretiens de développement en lien avec le.la directeur.trice.
- Favoriser un climat de travail bienveillant et motiver les équipes autour d'une culture du service et de la bientraitance.
- Réaliser des sensibilisations inhérentes au secteur d'activité du poste.
- Animer des temps d'échanges avec les équipes hôtelières.
- Accompagner les équipes de nuit (pour les établissements concernés) sur des temps dédiés.

Qualité hôtelière et confort des résidents

- Contrôler l'entretien quotidien des chambres et des espaces communs / abords extérieurs, être garant.e de la qualité perçue.
- Veiller à la bonne application des protocoles de bio nettoyage et d'hygiène.
- Superviser la gestion du linge (collecte, entretien, distribution) en garantissant le respect des normes de sécurité et d'environnement (marche en avant, gestion du linge contaminé en lien avec les procédures du groupe).
- Assurer et coordonner le marquage du linge des résidents et garantir le suivi.
- S'assurer de la propreté et de l'hygiène des locaux et espaces communs.
- Vérifier les abords extérieurs en lien avec l'agent.e de maintenance.
- Assurer et contrôler la traçabilité effective des interventions liées à l'hébergement.
- Préparer et assurer le suivi des chambres témoins.
- Assurer un cadre de vie propre, confortable, accueillant et personnalisé.
- Être force de proposition pour améliorer les prestations hôtelières (décoration, matériel, prestations spécifiques.).

Experience: 6 Mois - sur même poste

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.