Chargé des Relations Presse et des Éditions H/F - Fondation Terre de Liens

Au sein du pôle communication, la Fondation Terre de Liens recrute un.e chargé.e des relations presse et des éditions pour développer et renforcer la notoriété naissante de l'association.
Parfaitement à l'aise à l'écrit comme à l'oral, la/ le chargé.e des relations presse et des éditions est garant-e des prises de parole de l'association dans les médias en lien étroit avec l'ensemble des composantes du mouvement Terre de Liens. (Foncière, Fédération nationale, Fondation, Associations Territoriales)

DESCRIPTION DES MISSIONS
Cela s'incarne notamment autour des missions suivantes :
Piloter les relations presses du mouvement Terre de Liens

Définir et mettre en oeuvre la stratégie média de l'association (messages, porte-parolat)
Assurer la coordination inter-services particulièrement avec le pôle plaidoyer destiné à élaborer les messages clés de l'association
Promouvoir les actions et les prises de positions de l'association à travers la mise en oeuvre d'opérations presse variées (conférences, visites, déjeuners), en lien étroit avec les experts du mouvement (pôle plaidoyer, programmes.)

Concevoir et rédiger les supports à destination des journalistes (communiqués, dossier de presse, invitations)
Répondre aux sollicitations des journalistes
Accompagner la montée en compétences des porte-paroles de l'association (définition des messages clés, média-training)
Suivre les retombées, bilans et revues de presse (Cision)
Assurer une production éditoriale média
Concevoir, rédiger et coordonner des contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée déclinable pour l'ensemble du service communication en lien avec la responsable de le communication
éléments de langage et prises de positions du mouvement
décryptages et adaptation/ vulgarisation de contenus

Piloter des projets éditoriaux (éditions) :
Concevoir et coordonner la publication du magazine annuel de l'association à destination de ses membres : Chemins de terre
Animer le comité de rédaction : choix des angles et des sujets
Assurer le suivi du rédacteur, des photographes et des graphistes et de l'imprimeur

Contribuer à la vie de l'équipe
Prendre part à la vie de l'équipe de communication et à celle du mouvement Terre de Liens
Animer et participer aux réunions et séminaires

QUALITÉ ET COMPÉTENCES
Savoirs
Bonne connaissance du paysage médiatique français
Connaissance du secteur et des politiques agricoles souhaitée
Connaissance des rouages du milieu associatif souhaitée

Savoir Faire
Capacités rédactionnelles, grammaire et syntaxe irréprochables.
Capacité à produire et angler des contenus
Capacité à travailler en collectif, selon une logique de concertation et de prise en compte des avis d'autres parties prenantes
Capacité à travailler dans une logique de projet (concertation, calendrier, plan d'action, reporting, etc)
Maîtrise de la chaîne graphique

Savoir être
Grande aisance relationnelle, qualité d'écoute, de synthèse et rigueur,
Curiosité et goût pour les sujets politiques et d'actualité (agriculture, alimentation, santé, environnement)

CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Poste à temps plein (35h sur 4.5 jours , vendredi après-midi non travaillé)
Salaire selon la Convention Collective nationale ÉCLAT et selon expérience.

Déplacements réguliers pour réunion et visite terrain
Télétravail partiel
Prise de poste souhaitée: Mars 2026

La structure oeuvre à une politique RH innovante : déploiement de l'Holacratie, politique RH autour des évènements de la vie. Elle offre des avantages sociaux : rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, titres restaurants, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, etc

Experience: 36 Mois - poste similaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.