Gestion Administrative et Paie Personnel Civil H/F - Centre Ministeriel de Gestion de Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- Centre Ministeriel de Gestion de Rennes
Les missions du poste
Au sein du CMG, le bureau des ouvriers de l'Etat et des agents contractuels est chargé de la gestion administrative et de la paie de ces personnels. C'est dans ce bureau que nous avons besoin de votre implication et de vos compétences pour :
- encadrer une équipe de gestionnaires administratifs payeurs : contrôle et accompagnement des actes produits par l'équipe, répartition des charges au regard des contraintes, développement et maintien des compétences, évaluation ;
- s'investir sur les dossiers complexes ou sensibles, en lien avec l'équipe d'encadrement du bureau ;
- entretenir une communication performante avec les différents employeurs (donneurs d'ordre) ;
- participer à la démarche qualité globale de la donnée présente dans les systèmes d'information (requêtes)
Profil recherché
Vous avez déjà travaillé dans un service de ressources humaines et/ou en préliquidation de la paie. Vous attachez une grande importance à la performance collective et à l'épanouissement professionnel. Vous aimez orienter, accompagner les agents dans leur professionnalité. Votre juste appréciation du service attendu vous permet de hiérarchiser à bon escient, de rendre compte et d'expliquer vos décisions.
La technicité attendue pour ces fonctions est réelle ; elle peut être acquise sous réserve d'un investissement personnel important.
Une expérience dans la fonction publique serait un plus
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Animer, coordonner une équipe,expérience en management
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Défense
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.