Agents d'Entretien H/F - le Pied a L'etrier

Dans le cadre d'un poste en CDDU (Contrat à Durée Déterminée d'Usage) d'1 mois renouvelable jusqu'à 24 mois, vos missions seront ponctuelles et auront un nombre d'heures variable en fonction de la disponibilité ( 2h à 10h ).

Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et des espaces à usage collectif (bâtiments communaux, établissements scolaires, immeubles, entreprises, etc.).
Vous serez amené(e) à effectuer notamment :

Le nettoyage et la désinfection des sols, surfaces et mobiliers
L'entretien des sanitaires et des espaces communs
Le vidage des poubelles et la gestion des déchets
L'approvisionnement en produits d'hygiène (savon, papier, essuie-mains)
L'utilisation et l'entretien du matériel et des produits de nettoyage
Le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Le signalement des dysfonctionnements ou dégradations constatés

=> Vérifier votre éligibilité au parcours IAE auprès de votre conseiller - référent à l'emploi : Mission Locale / France Travail /Cap Emploi ...

Lieu de travail : BOLLENE, MONDRAGON, MORNAS, LAPALUD

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Règles et consignes de sécurité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Baliser les zones glissantes,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).