Chargé d'Étude G.P.E.E.C. H/F - Mairie Nimes

Sous l'autorité du chef de service, le chargé d'étude G.P.E.E.C. assure le suivi des effectifs et des emplois et analyse les besoins futurs en personnels. Il veille à la cohérence des données GPEEC. Il est chargé de réaliser des études thématiques.

Missions :
- Définir les indicateurs nécessaires à l'analyse GPEEC
- Etablir des contrôles de cohérence de données GPEEC (Postes budgétaires, vacants, pourvus, NBI, ITI.)
- Etablir et analyser des tableaux de bords sur les données GPEEC (postes, compétences, effectifs, .) en fonction des besoins
- Participer au suivi de projets en lien avec les effectifs et postes
- Accompagner le suivi du tableau des effectifs et de l'occupation des postes, intégrant les mouvements de personnel
- Participer à l'édition de l'annexe budgétaire B9
- En lien avec le Chef de service, établir les délibérations nécessaires à la mise à jour du tableau des effectifs et aux recrutements contractuel
- Réaliser des études thématiques en matière d'effectif et de postes
- Contribuer à l'analyse des besoins en personnels tenant compte des évolutions prévisibles.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Socio-économie,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Elaborer des supports de communication adaptés,Concevoir et gérer un projet,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Savoir faire preuve de discrétion, Maîtrise du statut fonction publique,Savoir évaluer une situation ,Respect du secret professionnel

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).