Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Centre Reeducation Fonctionnelle Pasteur

Missions
Répondre aux besoins quotidiens des patients, collaborer avec les professionnels de rééducation dans le retour à l'indépendance des patients, assurer l'accueil et prise en charge du patient et de son entourage, participer aux soins d'hygiène, de confort, surveiller les déplacements des patients en respectant les consignes, assurer les soins relationnels et éducatifs des patients, participer à la commande, à la distribution et à la prise des repas, assurer le suivi des régimes particuliers et en fonction des déficiences, veiller à la mise en place des aides techniques, utiliser et suivre le dossier de soins informatisé, assurer l'hygiène des chambres selon les protocoles, préparer la chambre et installer le matériel spécifique nécessaire au patient, participer à la lutte contre les infections nosocomiales, être engagé dans la lutte contre les escarres.

Profil
Etre titulaire du diplôme d'Aide-Soignante.
Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'adaptation
Avoir l'esprit d'équipe, le sens du travail en commun, s'inscrire dans un processus d'autoévaluation, réactualiser ses connaissances et à en acquérir, s'intégrer dans une équipe interdisciplinaire, respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle, intégrer et appliquer les règles d'ergonomie, participer à la sécurité des biens et des personnes, aider l'IDE à gérer les situations d'urgence et être capable d'identifier le matériel d'urgence

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Horaire 10h/ jour sur Pasteur
CDD de 7 mois.
Prise de poste au 18/02/2026

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et cv à Mme Stéphanie GROCOLAS (****@****.**).

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.