Coiffeur - Barbier Confirmé - Salon de Coiffure H/F - Coif'hair
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDI
- Coif'hair
Les missions du poste
Missions :
Réaliser des prestations de coiffure et de barbier (coupe, couleur, brushing, dégradés, entretien de la barbe, etc.).
Maîtriser les techniques de rasage et de taille de barbe, y compris l'utilisation du couteau chaud pour les contours.
Conseiller et orienter les clients sur les soins et produits adaptés à leurs besoins.
Participer à l'accueil et à la fidélisation de la clientèle.
Assurer la propreté et l'organisation du salon.
Travailler en équipe et contribuer à la bonne ambiance du salon.
Profil recherché :
Diplôme en coiffure requis.
Expérience confirmée en salon de coiffure et en techniques de barbier.
Maîtrise des techniques de coiffure (coupe, couleur, dégradés, etc.) et de barbier (rasage, taille de barbe, couteau chaud, etc.).
Sens du service client et excellent relationnel.
Autonomie, sérieux, ponctualité et esprit d'équipe.
À l'écoute des clients et capable de proposer des conseils adaptés.
Savoir-être :
Professionnalisme et rigueur.
Dynamisme et créativité.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions :
Salaire : entre 1920 € et 2000 € bruts selon expérience.
(Autres avantages éventuels : mutuelle, primes, etc.)
Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à (adresse email ou lien de candidature).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Coiffure,Barbier,Autonomie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.