Recrutement Inter - Service

Opérateur - Opératrice de Production en Montage-Assemblage Mécanique H/F - Inter - Service

  • Saverne - 67
  • Intérim
  • Inter - Service
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

Prêt(e) à faire rugir les machines agricoles ?
Nous recrutons des Opérateurs de Montage (H/F) pour notre client, leader mondial de la machine agricole, basé à Saverne.
Ta mission (si tu l'acceptes) :
Assembler et monter des sous-ensembles mécaniques comme un(e) pro Lire des plans techniques (promis, ils sont plus sympas qu'ils en ont l'air)
Manier les outils à main et électroportatifs : visseuses, clés, et compagnie
Vérifier que tout est nickel grâce au contrôle qualité visuel
Respecter les règles de sécurité et le rythme de production sans perdre le sourire Pourquoi tu vas aimer ce job ?
Travailler pour une entreprise reconnue mondialement Voir concrètement le résultat de ton travail Faire partie d'une équipe dynamique et motivée.

Ton profil : Une première expérience en industrie ? C'est un gros plus. Tu sais (ou tu veux apprendre à) lire des plans Tu es manuel, rigoureux et autonome Tu aimes le travail en équipe et suivre des procédures claires
Horaires : 2x8 ou 3x8
Contrat : Mission intérim longue durée

Rémunération : Attractive + primes Tu es manuel(le), précis(e) et tu aimes quand ça s'emboîte parfaitement ?

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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