Recrutement Exofis Mediterranee

Collaborateur·trice Comptable H/F - Exofis Mediterranee

  • Les Pennes-Mirabeau - 13
  • CDI
  • Exofis Mediterranee
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 comptables confirmés, avec possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités, ou un expert-comptable stagiaire souhaitant s'investir durablement dans un cabinet formateur.

Votre rôle :
En lien direct avec l'expert-comptable, vous prenez en charge, un portefeuille de dossiers clients. Vos missions incluent :
Tenue et révision comptable
Établissement des bilans et des liasses fiscales
Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.)
Conseil de premier niveau auprès des clients
Encadrement possible de collaborateurs selon profil
Participation à des missions exceptionnelles (prévisionnels, tableaux de bord, , etc.)

Profil recherché : Bac +2/5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA.)
Idéalement 2 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable
Expert-comptable stagiaire bienvenu (accompagnement assuré dans le cadre du stage)
Autonomie, esprit d'analyse, rigueur et sens du contact
Bonne maîtrise des outils informatiques comptables idéalement Quadra compta

Ce que nous offrons
Un environnement de travail stable, bienveillant et stimulant
Des missions variées avec un bon niveau d'autonomie
Accompagnement pour le stage d'expertise comptable
Équipe jeune et dynamique, outils digitaux
Salaire selon profil + primes + perspectives d'évolution

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,QUADRA COMPTA

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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