Ref Tg Drp Directeur Programmes Defense H/F - CIMEM

Ref TG DRP DIRECTEUR PROGRAMMES DEFENSE
Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et structurant son activité dans la maintenance et l'installation d'importantes infrastructures industrielles (bases militaires, aciéries, forges, agroalimentaire, pétrochimie, énergie,.)
Sa branche dédiée à la conception, construction , maintenance et commercialisation d'équipements aéronautique civils et militaires recherche pour son usine située en Lozère son Directeur de Programmes.
Missions :
Rapportant au Directeur de la BU Aéro et DGA Groupe, en partenariat avec le Directeur de l'usine, vous serez en charge du pilotage de l'intégralité du cycle de vie de programmes concernant principalement la Défense . Dans un objectif de totale satisfaction de la clientèle, vos activités seront axées sur:
- le strict respect des cahiers de charges
- l'analyse et la gestion des risques
- le suivi étroit des dépenses, les correctifs éventuels afin de s'assurer de la conformité des budgets aux objectifs fixés
- le suivi et la tenue des délais
- la supervision et la gestion des ressources dont un BE de 5 ingénieurs/techniciens
- une coordination et des échanges réguliers avec les partenaires internes et externes

Profils :
- Bac +5 ingénieur généraliste
- Expérience minimum de 5 ans en gestion de programmes
- Connaissance du secteur de la Défense
- Capacités managériales : gestion équipe - leader
- Connaissance des principales normes et réglementations aéronautique
- Anglais B2
- Bon communiquant
- Disponible
- Excellent relationnel

Poste basé à Sain Chely (48)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Identifier les contraintes d'un projet,Management équipe,Gestion Budgétaire,NATIONALITE FRANCAISE,Ingénieur Généraliste,Expérience en Gestion Programme Défense,Culture QCD,Normes de l'Aeronautique,Proactif

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.