Adjoint de Bloc Opératoire H/F - FAB Group

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État de Bloc Opératoire et souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement au sein d'un bloc structuré et dynamique ? Rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge et l'engagement de ses équipes.



Implanté dans un environnement agréable et facilement accessible, l'établissement est un centre médico-chirurgical privé de référence, proposant une activité diversifiée et soutenue. Il s'appuie sur un plateau technique performant et des équipes pluridisciplinaires investies, dans une logique d'amélioration continue et de projets structurants.En tant qu'Adjoint(e) de Bloc, vous assistez la cheffe de bloc dans le pilotage du service et assurez sa suppléance en son absence. Vous participez à l'organisation et au management des équipes, à l'intégration des nouveaux professionnels et à l'élaboration des plannings en lien avec l'activité. Vous contribuez à la gestion opérationnelle du bloc opératoire en veillant à l'adéquation des ressources, au bon déroulement du programme opératoire et à la prévention des dysfonctionnements. Vous supervisez la gestion des stocks et des dispositifs médicaux, assurez le lien avec les prestataires et les services supports, participez à la démarche qualité et aux projets transversaux de l'établissement, et rendez compte de votre activité à votre hiérarchie. Selon les besoins du service, vous pouvez également intervenir ponctuellement en tant qu'IDE au bloc opératoire.

Titulaire du Diplôme d'État Infirmier de Bloc Opératoire, vous justifiez impérativement d'une expérience au bloc opératoire. Une expérience en management constitue un atout. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez faire preuve d'adaptabilité et possédez de solides qualités relationnelles, indispensables au travail en équipe et à l'animation des professionnels.



Poste cadre au forfait annuel avec RTT, sans travail le week-end. Rémunération attractive avec reprise de l'ancienneté, primes liées aux responsabilités, Ségur 1 et 2 et prime à l'embauche selon conditions. Avantages sociaux incluant mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur, participation du CSE et parking gratuit.