Ouvrier Poseur avec Permis B H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Ouvrier Poseur avec PERMIS B (h/f) à Gennevilliers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

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Nous recherchons actuellement un Ouvrier poseur H/F.

À propos de la mission

Rattaché au chef de chantier, vous intervenez sur des projets de bâtiment.
À ce titre vous aurez pour mission d'aider les maçons dans leurs taches :

- transporter les matériaux avec un véhicule léger de chantier
- réaliser la pose d'éléments sur chantier
- nettoyer le chantier
- appliquer les règles et consignes de sécurité sur un chantier

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis B et justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires acquises dans le secteur du BTP.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.