Encadrant - Encadrante Technique d'Insertion en Espaces Verts H/F - Soc Services Entreprise D'insertion

* Description de la structure*
SOC SERVICES est une Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique (IAE) basée à Orvault (Forum d'Orvault) depuis 2007. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités support : l'entretien des jardins et le ménage et repassage chez les particuliers. Notre mission est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation pour cibler une orientation vers un métier, selon leurs possibilités et leurs projets. Pour ce faire, le parcours dans l'entreprise s'articule autour de trois grands axes : l'accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail dans les activités support.
Nous recherchons un.e professionnel.le qui aura en charge l'encadrement de l'équipe de jardinier.e.s en insertion (5 à 7 personnes) et qui travaillera en binôme avec l'encadrant technique en poste actuellement.

* Description du poste *

Le poste s'articule autour des missions principales suivantes :

1. Encadrement terrain avec possibilité d'assurer une partie de la production :
- Assurer la tonte de petites et grandes surfaces
- Assurer le débroussaillage et le désherbage des massifs
- Assurer la taille de haie d'arbustes et d'arbres fruitiers

2. Formation des salarié.e.s en situation de travail
- Rendre l'activité « entretien des jardins chez les particuliers » apprenante pour le, la salarié.e en insertion
- Transmettre des savoirs de base en lien avec les situations de travail et le projet professionnel
- Transmettre des savoirs-être correspondant aux attentes des entreprises

3. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Être garant de la sécurité sur les postes de travail
- S'assurer du port des Équipements de Protection Individuels
- Respecter et faire respecter les équipements sécuritaires du matériel et des véhicules

4. Suivi logistique du service jardin
- Suivi et entretien du matériel jardin et des véhicules de la structure

5. Gestion commerciale du portefeuille clients
- Etablir les estimations chez les particuliers
- Gérer les plannings
- Etre force de proposition pour des actions commerciales

Pré requis et qualités nécessaires au poste :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Savoir travailler en autonomie et en équipe, être force de proposition
- Faire preuve de discrétion en toutes circonstances
- Maîtrise de soi et gestion de ses émotions
- Qualités d'écoute active, de dialogue et de communication
- Agir avec rigueur dans le respect des salarié.e.s
- Compétences managériales : fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer
- Gérer les relations inter-individuelles et les situations conflictuelles

Formation dans le secteur des espaces verts obligatoire (formation agricole, Bac Pro ou BTS) avec expérience au minimum de 3 ans sur poste similaire ou expérience en tant que chef d'équipe en espaces verts.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Organiser et planifier une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.