Recrutement Service Public

Adjoint à la Gérance Ordinaire au Foyer Bar de la Crs 07 H/F - Service Public

  • Deuil-la-Barre - 95
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 20 janvier 2026
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gestion des stocks : gestion des approvisionnements et de l'équipement;
- Gestion de la partie budgétaire de la Synergie Mess/Foyer ;
- Gestion des factures et pièces comptables ;
- Suivi et renseignements de l'application WINMESS et FOYER ;
- Possibilité de tenir une caisse contenant des espèces ;
- Gestion des plannings du personnel technique et des ouvriers cuisiniers ;
- Gestion des courriers, mise en forme de documents divers ;
- Suivi des statistiques mensuelles ;
- Contact avec les fournisseurs ;
- Élaboration des menus.

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Gestion du Mess et du Foyer de la compagnie.
Composition et effectifs du service
1 Major, Chef de la Synergie Mess / Foyer,
1 Brigadier Chef, Adjoint au Chef de la Synergie Mess / Foyer,
1 Gardien de la paix gérant de la synergie mess/foyer,
2 Adjoints techniques gérants de la synergie mess/foyer,
2 Ouvriers Cuisiniers,
1 APST Adjoint au responsable cuisine,
2 Adjoints Techniques Principaux spécialité cuisine,
19 Adjoints Techniques agents de restauration,
1 apprenti au service de la gérance.

Liaisons hiérarchiques :
- Le Chef de la Synergie Mess / Foyer ;
- Les gérants ;
- Les Ouvriers cuisiniers et les adjoints techniques spécialité cuisine.

Liaisons fonctionnelles :
Le Commandant de la CRS 7 et les officiers de l'unité

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel :niveau pratique/à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau pratique/
à acquérir
Avoir des compétences juridiques: niveau initié/requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau pratique/requis
Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité :niveau maîtrise/ à acquérir.

Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation :niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe :niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser :niveau maîtrise/à acquérir
Savoir rédiger :niveau pratique/à acquérir
Savoir anticiper :niveau pratique/requis
Savoir négocier :niveau pratique/à acquérir
Savoir manager : niveau pratique/à acquérir
Savoir analyser : niveau pratique/à acquérir

Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise/requis
savoir communiquer :niveau pratique/requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise/requis
savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique/requis
savoir s'exprimer oralement :niveau pratique/requis
Autonomie et sens de l'initiative : niveau pratique/requis

Vos perspectives :
Évolution dans le corps des adjoints techniques.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

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