Mécanicien - Mécanicienne Moto H/F - Karha Conseil

Après le succès du Moto Park Montpellier, votre nouveau village moto arrive à Narbonne ! Dans le cadre du développement du groupe Suttel, nous recherchons un Mécanicien Moto H/F.
Vous interviendrez sur des motos neuves et d'occasion, dans le respect des procédures constructeur et des standards de qualité. Plus précisément, vous aurez pour mission :
- L'entretien courant et les révisions motos,
- Le diagnostic des pannes mécaniques et électriques
- Les réparations moteur, transmission, freinage, suspensions, ...
- La préparation de motos neuves et d'occasion
- Le montage d'accessoires
- Le suivi des essais routiers et des contrôles qualité
- Le respect des règles de sécurité et des procédures atelier

Nous offrons :
- Un atelier équipé et structuré
- Des équipes expérimentées et conviviales
- Des formations constructeurs
- Des possibilités d'évolution

Profil recherché :
Une expérience similaire de 2ans et des connaissances pointues en mécanique et en produits/services moto sont attendues. Votre sens du service client et du travail bien fait seront vos véritables atouts.

CDI, 39h, du mardi au samedi, sur les heures d'ouvertures de la concession.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Effectuer des essais routiers pour vérifier le bon fonctionnement des véhicules après intervention,Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Evacuer et trier des déchets, des produits,Expliquer de manière claire et pédagogique,Expliquer les diagnostics et les réparations réalisées,Installer des équipements et accessoires de confort et de sécurité sur les motocycles,Préparer et assembler des motocycles neufs et d'occasion,Réaliser le diagnostic des systèmes de freinage,Réaliser le diagnostic des transmissions,Réaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs),Réaliser le diagnostic et la maintenance des moteurs thermiques et de leurs circuits électriques,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques,Réaliser l'entretien de la partie cycle du motocycle (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs),Réaliser les opérations de maintenance courante (vidange, remplacement des filtres, etc.),Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique et mécanique,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission),Remettre en conformité les faisceaux électriques,Remplacer et réparer les pneumatiques,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Réparer et remplacer les pièces défectueuses,Réparer la liaison au sol et la direction des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles,Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions,Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.