Plombier Chauffagiste H/F - France Travail

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?
Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale SEMAGEC, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Plombier - Chauffagiste H/F à Montpellier (34).

1. Vos missions si vous les acceptez :

Réaliser la conduite et le bon fonctionnement des installations de plomberie et de pose de tuyauteries

Réaliser la pose d'équipements sanitaires

Réaliser la pose d'équipements de ventilation, climatisation et chauffage

Localiser la/les panne(s) sur les installations et trouver des solutions de dépannage

Identifier les composants et pièces défectueuses

Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive/curative

Etre compétent dans l'installation et l'entretien de chaudières murales

Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au(x) service(s) concerné(s)

Participer aux installations de pompes à chaleur et climatisations

Participer à la mise en service des installations

Participer au suivi de chantier

Travailler en collaboration avec les équipes techniques et les autres corps d'Etat

2. Vos atouts qui seront appréciés :

Titulaire d'une formation CAP Monteur en installations sanitaires et/ou thermiques ou d'un Bac Pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables

Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients

- Secteur géographique : Montpellier (34)

- Salaire brut mensuel : A partir de 2 600.00 € brut par mois selon profil

- Paniers repas

- Véhicule de services

- Prime de vacances

- CE avantageux sur vos achats et vos voyages

-Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY

- Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

La suite en 4 étapes :

1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel

1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel

Une prise de décision

Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse

A propos du Groupe ALLIASERV :

Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).