Saisonnier - Chauffeur d'Engins Agricoles H/F - Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de :

Missions principales :

Conduire et entretenir les tracteurs et autres engins agricoles
Assurer le transport de matériels et de récoltes ( moisson, lin.)
Participer aux travaux de labour, semis et récolte
Veiller au respect des règles de sécurité et d'entretien des engins

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes autonome et attentif/attentive
Vous êtes motivé(e), volontaire et respectueux(se)
Vous êtes capable de vous adapter
Vous conduisez prudemment
Vous avez une expérience significative en conduite d'engins agricoles

Pourquoi nous rejoindre ?

- Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
- Bonne ambiance de travail
- Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Experience: 6 Mois

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.