Régulateur Transport Sanitaire - Régulateur Roulant H/F - Sarl Assistance Funeraire Services Vila

Ambulances VILA, entreprise de transport sanitaire à taille humaine, recrute un(e) régulateur(trice) transport sanitaire polyvalent(e).
Le poste comprend une partie régulation et une partie transport sanitaire (poste roulant), afin de participer pleinement à l'activité d'exploitation.

Vos missions :
Organiser et répartir les transports (ambulances, taxis, VSL)
Gérer les plannings, priorités et imprévus
Assurer le lien entre équipes terrain, patients et établissements de santé
Garantir la continuité et la qualité du service
Réaliser des missions de transport sanitaire selon les besoins d'exploitation

Profil recherché :
Diplôme ou habilitation obligatoire :
- DEA ou
- Auxiliaire ambulancier ou
- Carte professionnelle TAXI

Expérience en transport sanitaire et régulation
À l'aise avec l'outil informatique (LOMACO Online apprécié)
Sens de l'organisation, réactivité, gestion du stress
Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions :
CDI - Temps plein
39h/semaine en moyenne
Possibilité de semaine de 4 jours
1 week-end de lignes par mois + astreintes ponctuelles
Heures supplémentaires majorées
Paniers repas et primes

Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise à taille humaine
Poste polyvalent, terrain et évolutif
Valeurs fortes : Respect - Responsabilité - Bienveillance - Excellence

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...,Affecter un parc de véhicules,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices,Faire le suivi des besoins nécessaires à l'exploitation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services funéraires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.