Préparateur - Préparatrice de Véhicules Automobiles H/F - Concession Automobile Ford Mazda Suzuki
- Lucé - 28
- CDI
- Concession Automobile Ford Mazda Suzuki
Les missions du poste
La concession Paris-Brest, distributeur des marques FORD, MAZDA et SUZUKI recherche un(e) préparateur automobile dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Poste à pourvoir rapidement.
Intégré à une équipe dynamique et à taille humaine, vous aurez en charge la préparation des véhicules neufs et d'occasions destinés aux livraisons clients.
Les missions principales
Réceptionner les véhicules à livrer
Suivre le planning de livraison
Préparer esthétiquement les véhicules neufs et d'occasions
Effectuer des raccords de peinture simples (hors utilisation de pistolet)
Réaliser des opérations d'entretiens des véhicules ne nécessitant pas l'intervention d'un technicien ( niveau d'huile, pression des pneumatiques, .)
Habiliter à appliquer les prescriptions préventives des risques inhérents sur les véhicules électriques et hybrides
Agencer et entretenir les locaux dédiés à la préparation
Gérer le stock des produits spécifiques à la préparation
Poser les plaques d'immatriculation
Etablir et utiliser les documents spécifiques à la préparation (check list Elsa, fiche d'interrogation d'actions de rappels, protocole de diagnostic zéro défaut,.) selon les préconisations du constructeur
Profil recherché
Vous êtes rigoureux et minutieux.
Vous placez la satisfaction client au coeur de votre travail et avez à coeur d'effectuer un travail de qualité
Vous faites preuve de polyvalence
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.