Agent de Structure Accueil Petite Enfance - Commune de la Ciotat H/F - Communes
- La Ciotat - 13
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Les agents des structures d'Accueil Petite Enfance sont chargés de l'assistance du personnel diplômé ou encadrant pour l'animation, pour la réception et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Travail en collaboration avec les auxiliaires puéricultrices
Accueil des enfants et des familles
Surveillance du groupe d'enfants en charge
Aide aux activités (lecture, jeux, chants, peinture...)
Organisation et animation d'activités d'éveil et d'activités manuelles et artistiques pour aider l'enfant à acquérir son autonomie
Rangement des jeux et du matériel
Décoration de la structure
Soins d'hygiène aux enfants
Aide aux repas
Entretien et désinfection des jouets, des locaux et du mobilier
Entretien du linge
Gestion du cahier de présence des enfants en matière d'hygiène et de soins sous la responsabilité de l'auxiliaire de puériculture
Rôle préventif auprès des enfants en matière d'hygiène et de soins sous la responsabilité de l'auxiliaire de puériculture
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe.
Le profil recherché
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
Bonne connaissance de l'enfant et de son développement
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Capacités à prendre connaissance et à respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le projet d'établissement de la structure
Capacité à rendre compte
Bonne condition physique
Qualités de patience et d'écoute
Esprit d'initiative et autonomie
Capacité de communication avec l'équipe et le public (enfants et familles)
Aptitude à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques par le biais de formations sur le thème de la Petite Enfance.
FORMATION(S) REQUISE(S)
CAP Petite Enfance