Directeur Adjoint des Solidarités - le Grand Ouest Toulousain H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services et du Directeur des Solidarités, le.la Directeur.trice adjoint.e des Solidarités participe à la mise en oeuvre de la politique sociale dans les domaines qui relèvent de sa compétence.
Il.elle est chargé.e de la coordination de la Convention Globale Territoriale (CTG) en assurant la mobilisation du réseau d'acteurs présent sur le territoire et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de dynamisation de l'action sociale sur le territoire.
Il.elle assure le pilotage du fonctionnement de l'Espace France Services.
Il.elle pilote les actions en faveur de l'accompagnement social des publics en lien avec les thématiques générales de la Direction des Solidarités ; et dans les périmètres de compétences de l'EPCI.
Enfin, il.elle soutient le pilotage de la Direction des Solidarités en fonction des besoins de services.
Ce poste éminemment transversal a pour objectif de faire émerger la démarche et le pilotage coordonnés des projets internes à l'agglomération mais également d'assurer le lien avec l'ensemble des partenaires du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260120000278-directeur-adjoint-solidarites?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Connaissance de l'action sociale
- Connaissance de l'organisation et environnement territoriaux
- Connaissance des partenaires
- Maitrise des enjeux du secteur social
- Maitrise de techniques d'animation participative
- Maîtrise de l'outil numérique
- Ingénierie et management de projet / conduite et méthodologie de projet
- Méthodes et techniques d'évaluation
- Techniques de communication
- Principes et modes d'innovation publique (co-conception, co-développement, design d'usage)
- Techniques d'animation de réseaux
- Connaissance de la réglementation relatives aux centres sociaux et de l'institution CAF
- Savoirs budgétaires
- Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers
-Capacité à fédérer, à communiquer, à gérer des groupes de personnes
-Capacité rédactionnelle et d'analyse
-Capacité relationnelle et aptitude à travailler en équipe

Savoirs être
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation, de l'initiative
- Disponibilité
- Empathie
- Adaptation
- Réactivité
- Sens du service public avéré
- Des qualités relationnelles reconnues
- Discrétion professionnelle
- Capacités à impulser les projets et rendre compte
- Animateur pédagogue
Distanciation professionnelle liée à l'activité, posture professionnelle liée à un positionnement vis-à-vis des différents interlocuteurs (élus, agent, partenaires, habitants, etc.), capacité de remise en question, de faire évoluer sa posture professionnelle, de travail en équipe.

Profil

- Titulaire de la Fonction Publique, inscrit sur liste d'aptitude ou à défaut contractuel du cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Diplôme de l'action sociale ou de l'animation
- Expérience sur un poste similaire exigé