Recrutement Services départementaux d'incendie et de secours

Officier Santé Codis - Sdis de l'Essonne H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

  • Corbeil-Essonnes - 91
  • Fonctionnaire
  • Services départementaux d'incendie et de secours
Publié le 21 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Affecté(e) au sein du Groupement Santé Secours, vous travaillez au sein du Service Secours Médical sous la responsabilité du Chef de Service Secours Médical.

Au sein du Centre Départemental des Appels d'Urgence de Corbeil-Essonnes (75 % de votre temps de travail) :

Veiller les activités sanitaires et santé en service :

Suivre en dynamique les accidents en service.
Solliciter l'implication des psychologues d'astreintes pour les interventions à caractère particulier.
Proposer et assurer un soutien de proximité au personnel du CTA-CODIS pouvant être impacté par une situation difficile.
Assurer la traçabilité médicale de l'évènement en inscrivant les éléments dans le dossier médical de l'agent.
Transférer le BIA au médecin et à l'infirmier du groupement concerné afin que ceux-ci puissent prendre en charge le suivi de l'évènement.
Gérer les demandes de matériels médico-secouristes en lien avec le logisticien et le pharmacien d'astreinte.
Gérer les demandes des personnels SDS de garde et d'astreinte en lien, si besoin, après avis du médecin d'astreinte ou du cadre de santé d'astreinte.
Veiller les alertes sanitaires de la DGSCGC ou de l'ARS;

Assurer la fonction de conseiller technique santé auprès des personnels du CTA-CODIS et des Chefs d'agrès :

Conseiller les personnels du CTA-CODIS dans les engagements des moyens opérationnels SSUAP.
Conseiller les Sapeurs-pompiers en opération dans le domaine du SSSUAP.
Assurer une veille, en temps réel, des interventions à caractères sanitaires.
Assurer une veille du canal SSU.
Prendre le bilan secouriste des VSAV et autoriser l'évacuation vers un centre hospitalier de secteur conformément à la fiche opérationnelle SSUAP et la note commune SDIS-SAMU.
Être force de proposition auprès de l'officier chef de salle lors de désaccords opérationnels entre les personnels CRRA 15 et SDIS.
Requalifier, si les circonstances le justifient et après contact du chef d'agrès, les interventions réalisées à la demande du CRRA 15 en carence "carence requalifiée SDIS".

Adapter la réponse opérationnelle AMU/SSUAP des moyens SDIS :
Superviser et/ou réaliser l'engagement des moyens de la SDS pour des missions relevant de l'AMU ou du soutien sanitaire opérationnel.
Recueillir et analyser les bilans passés par les personnels des VLSM avant mise en relation avec le CRRA 15;
Gérer les tracés DSA et les électrocardiogrammes des VLSM et VSSUAP et si besoin les transmettre au CH demandeur.

Assurer des actions de formation :
Participer aux activités de formation des personnels du CTA-CODIS, des officiers santé en tutorat et des étudiants.
Au sein des bureaux médicaux des Groupements territoriaux (25 % de votre temps de travail) :
Gardes VLSM sur les Centres de Secours supports (AMU/SSO) :
Gardes jours et astreintes nuits CSP Evry, CS Arpajon ou CS Palaiseau.
Participation aux formations des personnels des Centres de Secours.

Le profil recherché

Diplôme d'Etat d'infirmier.
Connaissance du fonctionnement d'un SDIS.
Infirmier de sapeur-pompier volontaire en activité souhaité.
Formation initiale d'infirmier de Sapeur-Pompier Professionnel souhaitée.
Disponibilité, rigueur, autonomie, prise d'initiative, sens de l'organisation et de la hiérarchie.

Compétences techniques :
Maîtrise des protocoles infirmiers et des soins d'urgence.
Capacité d'analyse.
Connaissance des procédures administratives.
Connaissance des outils informatiques et logiciels spécifiques.
Travail en collaboration avec les agents du plateau opérationnel.
Force de proposition.
A l'écoute des personnels.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi