Animateur Enfance - Jeunesse - Communaute Comm Rhone Gorges l'Ardeche H/F - Structures de coopération territoriale

Direction de l'accueil de loisirs multi-sites 3-17 ans (réglementation et organisation de l'accueil, gestion d'équipe, partenariats)
Mise en oeuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs 3-17 ans et des projets transversaux et partenariaux
Orienter et aider l'enfant/l'adolescent à acquérir sa propre autonomie.
Responsabiliser l'enfant/l'adolescent en lui permettant de faire des choix.
Assurer la sécurité physique, affective et matérielle des jeunes.
Être disponible, à l'écoute des enfants, des jeunes et des animateurs pour répondre à leurs attentes.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les jeunes soient harmonieuses.
Sous régisseur.

En lien avec le chef de service EJ et le trio de direction de l'ACM :
Rédige et pilote les projets d'animation de l'accueil de loisirs 3-17 ans.
Coordonne les équipes sur l'accueil collectifs de mineurs 3-17 ans et sur d'autres projets (organisation, logistique, animation), en assurant l'animation des temps d'accueil des jeunes et enfants ainsi que des temps de renforts communautaires qui lui sont demandés ;
Garantit l'application de la règlementation et assure les exigences règlementaires administratives.
Supervision des inscriptions et des présences
Encadrement, direction, des sorties, des mini camps, des séjours ; coordination des équipes d'animation.
Développe l'information, assure la relation et l'implication des familles
Analyse liée à l'évolution des pratiques et des publics
Suivi individuel des animateurs saisonniers
Assure le lien avec les familles ayant un enfant en situation da handicap (+ suivi des dispositifs)
Participe aux réunions avec les partenaires et suivi des projets
Interventions collèges et accompagnement scolaire

- DIPLÔME(S) Validation des acquis

BPJEPS LTP, BEATEP (titulaire ou stagiaire) ou équivalence.
Permis B exigé (validité de 1 an)

- FORMATION

Expérience de fonctionnement dans une collectivité territoriale
Formation à la méthodologie de projet
Formation aux métiers de l'animation

- EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Expérience d'animation auprès de publics jeunes et enfants confortées par des expériences significatives
Expérience de la collectivité territoriale
Expérience de terrain dans le domaine de l'animation souhaitée
Expérience de contact avec le public

- CONNAISSANCES requises (SAVOIRS)

Connaissances du public adolescent et enfant.
Connaissances de l'environnement social et institutionnel.

- COMPÉTENCES TECHNIQUES requises (SAVOIR-FAIRE NÉCESSAIRE)

Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word
Être capable d'élaborer un projet
Capacités à gérer des conflits, sens du dialogue et de la médiation

- COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR ÊTRE)

Être disponible et ponctuel
Être à l'écoute
Être rigoureux et organisé
Être respectueux
Qualités relationnelles
Rigueur et discrétion

- COMPÉTENCES MANAGÉRIALES (SAVOIR ENCADRER, ANIMER, IMPULSER, ORGANISER ET GÉRER LES RESSOURCES MISES A DISPOSITION)
Savoir organiser et gérer les moyens mis à disposition
Savoir fédérer autour d'une idée