Chargé de Recrutement et Mobilité - Drancy H/F - Communes

Entreprise
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Poste
Missions :
Rattaché à la Direction des Ressources humaines, service DRH Formation et Recrutement, vous serez sous la responsabilité du responsable, au sein d'une équipe de 5 agents.

Instruire les demandes de recrutement
- Analyser les besoins de recrutement en lien avec le budget
- Préparer et traiter les demandes de recrutement

Communiquer sur les postes vacants et analyser des candidats
- Assurer la communication sur les postes vacants : rédiger et mettre en ligne les offres d'emploi sur les supports adaptés, participation à des salons/manifestations extérieures, lien avec les partenaires et structures externes, sourcing de candidats.
- Analyser les candidatures et des profils des candidats
- Organiser et conduire des entretiens téléphoniques et physiques de recrutement

Suivre les recrutements et les mobilités internes
- Formaliser les mérites comparatifs de candidats de la short-list
- Effectuer des simulations de salaire
- Organiser le recueil des avis hiérarchique et de la décision du Maire
- Constituer le dossier de recrutement et vérifier les éléments du dossier
- Entretenir le vivier de fiches de poste

Vivier et partenaire- Constituer et mobiliser un vivier de candidature
- Constituer un réseau de partenaire ( jobboards, écoles...

GPEC
- Gérer la dématérialisation de l'entretien professionnel dans tous les services
- Assurer une assistance auprès des utilisateurs
- Gérer les postes de travail ( création et modification de poste)
- Participer à la gestion du tableau des effectifs
Stage :
- Gérer les demandes de stages conventionnés (constitution du dossier, recherche du service d'accueil, accueil des stagiaires, contact avec les établissements scolaires des stagiaires)

Profil recherché

Savoir :
- Statut général de la Fonction public et code du travail (droit public et droit privé)
- Connaissance du cadre réglementaire de la formation et des procédures
- Techniques d'entretien
- Connaissance des métiers de la collectivité
- Méthodes et techniques de descriptions des postes

Savoir-faire :
- Capacité à comprendre les besoins de la collectivité
- Conduire un entretien de recrutement
- Capacité à effectuer des simulations salariales
- Maitriser les outils informatiques et les réseaux sociaux

Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
- Rigueur
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Discrétion

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
- Une rémunération attractive
- Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
- Primes en complément de la rémunération
- Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé 25 jours de congés
- 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
- Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous
- Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
- Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
- Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
- Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l'évolution de carrière
- Un cadre de travail flexible et moderne
- Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
- Une mobilité facilitée et durable
- Remboursement à 75 % de l'abonnement aux transports en commun
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200 € par an
- Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires
- Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
- Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

et plus encore...