Directeur du Pôle Service à la Population - Ville d'Avranches H/F - Communes
- Avranches - 50
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84.
Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260112001241-directeur-pole-service-population?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
DIPLÔME ET EXPERIENCE
- Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
- Diplôme d'une formation supérieure (Bac +3 ou équivalent) dans les domaines du développement local, de l'aménagement du territoire, de l'action sociale ou dans les domaines liées à l'enfance et à la jeunesse requis
- Expérience confirmée en gestion de services similaires, en conduite de projets multi-partenariaux ainsi qu'en management
- Expérience sur un poste similaire ainsi qu'une connaissance du milieu associatif local souhaitées
- Maîtrise de l'outil informatique et permis B indispensables
PROFIL ET COMPETENCES
- Vous avez le sens du service public et souhaitez intégrer une structure dynamique qui vous permettra de développer vos compétences, accompagner des élus et des équipes engagés
- Vous souhaitez opérer dans un esprit collaboratif et bienveillant en transversalité avec vos collègues directeurs des autres pôles et services de la ville et de la Communauté d'agglomération
- Vous êtes pro-actif, curieux et en veille permanente afin d'aller chercher à l'extérieur du territoire des idées et bonnes pratiques
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés aux politiques sociales et locales pour le développement et l'attractivité d'un territoire
- Vous avez des connaissances sur l'organisation des partenaires et organismes institutionnels intervenant dans les champs de l'action sociale et associative
- Vous avez une bonne capacité à définir, à mettre en oeuvre et évaluer des projets/actions
- Vous avez une bonne capacité à travailler avec une pluralité d'acteurs dont les acteurs institutionnels et à animer un réseau ou un collectif (élus, techniciens, partenaires institutionnels...)
- Vous maîtrisez la méthodologie relative à la gestion de projets
- Vous êtes à l'aise dans le management des équipes
- Vous avez des aptitudes à appréhender rapidement le tissu local et son fonctionnement ainsi que l'environnement territorial (fonctionnement des établissements publics, instances, processus de décision,...)
-Disponible et autonome, vous avez le sens des responsabilités ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.