Adjoint du Patrimoine Réseau Lecture Publique 50% - Provence Alpes Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

Provence Alpes Agglomération recherche un(e) Adjoint(e) du patrimoine, à temps non-complet (50%). Sous l'autorité de la Directrice du réseau des médiathèques et en coordination avec la Responsable du Réseau, les missions sont :

- La gestion du réseau
o Assurer le suivi des bibliothèques du réseau de lecture publique
o Participer à la gestion de la circulation des documents, des réservations, de la manutention et de la desserte documentaire
o Assurer le lien avec la médiathèque départementale et suivre les intégrations et sorties
o Accompagner la formation et l'orientation des bibliothèques du réseau
o Assurer la communication (affiches, lettre infos, programme ...)

- La gestion de projets
o Proposer, réaliser et accompagner les projets d'action culturelle sur le réseau
o Evaluer les projets réseau

- La gestion de la politique de développement du réseau
o Assurer la veille documentaire et évènementielle sur les modalités de mise en réseau des bibliothèques
o Construire, en transversalité, un médiation autour des actions « réseau »

- Service public
o Accueillir, informer et orienter les différents publics
o Nettoyer et ranger les documents

PROFIL DU CANDIDAT : D.U Métiers du livre et/ou Concours Adjoint du patrimoine.

Savoirs :
- Bibliothéconomie : catalogage, indexation Dewey
- Connaissances relatives au fonctionnement d'une médiathèque, à l'accueil du public et l'animation autour du livre et de la lecture
- Animation des collections
- Connaissances de la chaîne du livre
- Connaissances du cadre réglementaire de la fonction publique
- Gestion d'équipes

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de la gestion de projet ainsi que des outils numériques (SIGB, Word, Excel)
- Accompagnement des équipes et des bénévoles
- Connaissance de l'outils d'évaluation
- Récupération des notices
- Capacité à faire appliquer les procédures mises en place par le service : règlement intérieur, règles de conservation des documents et règles de sécurité

Savoir-être :
- Sens de l'innovation
- Goût pour l'accompagnement des publics et pour le service public
- Travail en équipe, sens du partenariat et du contact
- Disponibilité, polyvalence, rigueur et ponctualité
- Capacité dans la gestion des conflits