Responsable des Services Techniques - Mairie Lagord H/F - Communes

Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Pôle Cadre de Vie, vous devrez :
- Garantir le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal, en cohérence avec les orientations politiques et les besoins des administrés
- Assurer la coordination et l'efficacité du Centre Technique Municipal.

Commune de 7 500 habitants - Commune membre de la CDA de la Rochelle (1ère couronne)

Missions principales :
Management et coordination :
- Piloter les services du Centre Technique Municipal (CTM) : management, coordination et optimisation des équipes (3 chefs d'équipe et 20 agents),
- Organiser et planifier les activités du CTM (priorités, ressources, délais),
- Assurer le suivi opérationnel : bilans quotidiens, déplacements sur chantiers, communication avec les équipes,
- Participer à la gestion des ressources humaines : congés, heures supplémentaires, entretiens annuels, formations, astreintes, discipline/gestion des conflits,
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité au travail.

Gestion technique et administratives :
- Gérer des dossiers techniques, réaliser des études de faisabilité et évaluer les besoins techniques,
- Superviser les travaux réalisés en interne ou par des prestataires, suivi de chantiers,
- Assurer le suivi et le traitement suite aux réclamations
- Participer à la programmation pluriannuelle des investissements (bâtiments, véhicules, voirie, espaces verts),
- Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement du CTM et être force de proposition pour l'élaboration du budget annuel,
- Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les marchés publics et à l'analyse des offres.

Conseil et expertise technique :
- Conseiller la hiérarchie et les élus sur les décisions techniques,
- Mobiliser les équipes lors d'événements exceptionnels (intempéries, crises, plan hivernal, plan communal de sauvegarde...),
- Conseiller sur les solutions techniques/logistiques et mobiliser les équipes pour les manifestations évènementielles.

Missions spécifiques :
- Membre de l'équipe d'astreinte.

Durée hebdomadaire de travail :
Temps complet annualisé avec récupérations.

Spécificités du poste :
Disponibilité, astreintes, travail en extérieur.

Moyens et équipements associés :
Bureau, véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, logiciels métiers (OpenGST, Microsoft 365, Berger Levrault, CIRIL SMD...).

Spécificités hygiène et sécurité :
Port des EPI obligatoires selon les activités

Savoirs et savoir-faire :
- Très bonne connaissance des métiers du bâtiment, de la voirie et des espaces verts
- Techniques de management, résolution de conflits, suivi RH
- Connaissance des outils informatiques, bureautiques et des règles de rédaction administrative
- Connaissances en gestion budgétaire et achat public
- Capacité à comparer et négocier des devis
- Capacité à arbitrer et à effectuer des choix techniques adaptés

Savoir être :
- Rigueur, organisation, écoute et ouverture au dialogue
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Réactivité, disponibilité
- Sens du service public et de l'intérêt général

Cadre statutaire lié au poste :
Catégorie : B, filière technique
Grade(s) : Technicien, technicien principal.

Diplômes : Bac à Bac +3. Ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste équivalent.
Permis B obligatoire

Avantages sociaux : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) ; prime de 13ème mois ; Tickets restaurant ; participation Protection sociale complémentaire ; Forfait mobilité durable.