Mecanicien Depanneur H/F - Utility Rent

UTILITY RENT est spécialisée dans la location d'engins et d'équipements de Travaux Publics, Carrières et Industries pour les professionnels. Les machines de notre parc matériel sont récentes et proviennent des constructeurs les plus prestigieux.
La structure est composée de 6 agences implantées sur le territoire national. Nous recherchons un mécanicien H/F pour l'agence de MAURIAC (15).
Poste et missions
Vous serez chargé de :
- Établir les bordereaux de départ des machines
- Contrôler le matériel en sortie d'atelier et au retour des locations (pelles, compacteurs, bulls, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou tunnels, équipements.)
- Assurer l'entretien courant du parc (vidange, graissage.) et la réparation des machines
- Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines,.)
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/ Bac pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) ou justifiez d'une expérience du matériel de TP. Vous disposez de connaissances en motorisation, en hydraulique et en électricité.
Vous avez le sens du service, êtes rigoureux, disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe et en autonomie.

Rémunération :
Rémunération à définir selon l'expérience.
Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration. En outre, des formations régulières sont dispensées avec les constructeurs

Experience: 6 Mois

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).