Chef de Projet IT H/F - Michael Page
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client est un acteur reconnu du secteur Transport, spécialisé dans les solutions maritimes et industrielles.
L'entreprise se distingue par son agilité, son esprit d'innovation et son engagement en faveur de la performance.
Elle développe des projets ambitieux pour digitaliser ses opérations, renforcer ses infrastructures IT et intégrer des outils collaboratifs à forte valeur ajoutée.Le/la Chef(fe) de projet IT, basé(e) à Aix-en-Provence, jouera un rôle clé dans la conception et le déploiement des solutions informatiques. Il/elle coordonnera les équipes, garantira la qualité des livrables et veillera au respect des délais et des budgets.
Missions principales :
* Vous définirez les besoins métiers et les traduirez en solutions fonctionnelles efficaces.
* Vous piloterez des projets IT incluant ERP, CRM, Data, API et intégration BI, en assurant la gestion des planning, budgets, qualité et risques.
* Vous coordonnerez les équipes IT, opérationnelles et direction pour garantir le succès des projets.
* Vous accompagnerez le changement et favoriserez l'adoption des nouvelles solutions.
* Vous superviserez les phases de développement, tests et déploiement.
* Vous assurerez le suivi budgétaire et le reporting auprès de la direction.
* Statut du poste : CDI
* Rémunération : 45 000 €-55000 € brut annuel fixe
* Tickets restaurant 60% pris en charge
* Mutuelle 100% prise en charge
* Chèques cadeaux (2x/an)
* Matériel mis à disposition : Ordinateur portable professionnel + téléphone portable professionnel
* Poste en présentiel
Le profil recherché
Ce poste requiert une formation Bac +5 minimum en gestion de projet ou IT, ainsi qu'une bonne culture informatique couvrant ERP, CRM, Data, API et intégration BI.
La maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, budget, qualité, risques) est indispensable.
Une excellente compréhension des processus métiers et la capacité à les traduire en solutions performantes seront essentielles.
Vous démontrez des aptitudes à piloter le changement, à communiquer de manière transversale et à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Rigueur, vision systémique, sens du résultat et leadership fonctionnel seront des atouts majeurs.