Assistant Administratif Formation H/F - Carter-Cash

Créée en 2002, notre enseigne fait partie du groupe Mobivia et continue sa route en France et à l'international, avec déjà plus de 100 magasins et une dizaine d'ouvertures par an.

Rendre l'entretien auto simple, accessible, toujours au bon prix et avec le sourire.

Chez nous, pas de détour : on vend l'essentiel pour la voiture, à prix bas toute l'année - pneus, pièces détachées, et accessoires - avec un service simple, sympa et sincère.

Nos équipes partagent une même conviction :
Commerçants avant tout bienveillants, passionnés, et toujours prêts à donner les meilleurs conseils.

Alors, prêt à rejoindre les 1500 collaborateurs CARTERCASH ?Nous recrutons notre prochain·e Chargé·e de gestion formation en CDD 6 mois renouvelable, pour venir renforcer l'équipe RH au siège, à pourvoir dès maintenant.

CARTERCASH, enseigne spécialisée dans les pièces auto - avec une centaine de magasins en France et à l'international - simplifie l'entretien de votre voiture avec des produits à prix bas.

Vos missions

Votre rôle : faire en sorte que chaque action de formation roule sans accroc, du back-office jusqu'au terrain.

Rattaché·e au Responsable du développement humain, et en lien étroit avec une équipe formation de 3 personnes, vous intervenez sur un périmètre multi-sites France.

Concrètement, vous êtes en charge de :

- Gérer l'administratif formation sans caler : inscriptions, convocations, émargements, attestations, archivage réglementaire
- Coordonner la logistique des sessions pour que tout roule : plannings, salles, formateurs, communication aux participants
- Suivre les parcours de formation et sécuriser la traçabilité dans nos outils (LMS, SIRH, tableaux de bord)
- Êtres l'interface entre le siège, les magasins et les organismes de formation
- Contribuer au suivi budgétaire des actions de formation (bons de commande, factures, rapprochements)
- Suivre les KPI formation (satisfaction, absentéisme ...) pour garder le bon cap
- Veiller à la conformité réglementaire (obligations légales, contrôles, CSE), parce que le contrôle technique, c'est sérieux

Le bon carburant pour réussir : issu·e d'une formation Bac +2 en RH, gestion ou administration, vous avez déjà une première expérience en lien avec la formation ou la gestion RH.

Vous aimez quand les choses sont bien organisées, que les dossiers sont fiables et que les interlocuteurs peuvent compter sur vous. À l'aise avec les outils bureautiques et les environnements digitaux (Google, Excel ...), vous jonglez entre plusieurs sujets sans perdre le cap.

Si vous appréciez le travail d'équipe, les environnements concrets et le rôle clé du back-office RH, n'hésitez plus à postuler.