Chef de Projet H/F - IDAL

iDal Groupe est une agence nationale d'activation terrain, spécialisée dans la force de vente externalisée, les animations commerciales et le merchandising.

Nous mettons en place et gérons des équipes sur le terrain, partout en France, pour optimiser le référencement des marques et développer les ventes.

Nous travaillons en relation avec les équipes marketing et commerciales de grands industriels sur les marchés des produits grande consommation et les distributeurs.Recrutement & coordination RH (avec accompagnement)

- Participer à l'identification des besoins en recrutement
- Valider les profils retenus (Dernière phase de validation après sourcing)
- Contribuer à l'intégration et au suivi des équipes terrain

Suivi des équipes terrain

- Collecter et contrôler les comptes rendus de visite
- Vérifier la qualité et la complétude des informations remontées
- Relancer les équipes en cas d'éléments manquants
- Assurer un premier niveau de suivi et d'accompagnement à distance

Reporting & analyse commerciale

- Mettre à jour les tableaux de bord de ventes (CA, indicateurs clés)
- Consolider les données issues du terrain
- Préparer des reportings réguliers pour les clients
- Participer à l'analyse de la performance commerciale de la BU

Outils & support opérationnel

- Utiliser les outils informatiques et digitaux (Excel, CRM, outils collaboratifs)
- Participer à l'amélioration des process commerciaux et RH

Apporter un support opérationnel sur les sujets transverses de la BU

Compétences

- Forte appétence pour les métiers commerciaux et le recrutement
- Bonne aisance avec les outils informatiques (Excel, outils en ligne, CRM)
- Capacité à organiser, structurer et suivre des données
- Bon niveau de communication écrite et orale

Savoir-être

- Organisé(e), rigoureux(se) et fiable
- Curieux(se), impliqué(e) et désireux(se) de monter en compétences
- À l'aise dans un environnement en construction
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Autonomie progressive et sens des priorités

Formation / Expérience

- Bac +5 (commerce, gestion, RH ou équivalent)
- Minimum 2 ans d'expérience
- Une expérience du type chef de secteur GMS serait un plus