Chaudronnier Soudeur H/F - Setraco
- Aniche - 59
- CDI
- Setraco
Les missions du poste
Partenaire de vos projets
Depuis plus de 12 ans, SETRACO accompagne ses clients de l'industrie. Notre but est de répondre 7 jours / 7 et 24 heures / 24 à leur besoins les plus divers et d'être à leur service pour toutes les tâches connexes à la réalisation de leur "Core business".Nous recherchons un Chaudronnier-Soudeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser le montage de structures métalliques selon les plans fournis.
Utiliser des machines-outils conventionnelles telles que la scie à ruban, la cisaille, la presse plieuse, la perceuse à colonne, et la perceuse radiale.
Effectuer des travaux de soudure semi-automatique et à l'arc.
Travailler principalement avec de l'acier carbone, de l'inox et de l'aluminium.
Travailler principalement en atelier, avec des déplacements occasionnels sur des chantiers locaux.
Profil Recherché :
Expérience en chaudronnerie, serrurerie et mécano-soudure.
Maîtrise des machines-outils conventionnelles et des techniques de soudure.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'équipe.
Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à ((adresse e-mail ou site web de l'entreprise)).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Réaliser des marquages,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Tailler, découper des matériaux,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...),Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Réparation d'ouvrages en métaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.