Agent - Agente d'Entretien du Bâtiment H/F - Locatrans Genelardais

Missions :

-Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, plaquisterie, maçonnerie, menuiserie, charpente, etc.
-Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
-Assurer l'état de bâtiments de collectivités ou d'entreprises.
-Être responsable de tous leurs équipements : plomberie, électricité, luminaires, etc.
-Faire quelques petits travaux de rénovation ou d'aménagement.
-Assurer les travaux techniques de maçonnerie (ouvrages simples) et les travaux d'entretien et d'aménagement avec des produits en plâtre sec.
-Poser des éléments menuisés standards ainsi que des revêtements de sols souples et rigides.
Profil recherché :
-Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment : électricité, plomberie, peinture, plaquisterie, maçonnerie, menuiserie, charpente, etc.

-Une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans est indispensable pour mener à bien les missions

-Bonne condition physique, autonome et polyvalent.

-Il doit être adaptable, disponible, et avoir le sens du contact.

-Il doit savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) dont il a besoin.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.