Responsable Recrutement H/F - Adecco

Adecco recrute pour Adecco !

Nous recrutons un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT/D'AGENCE HEBERGEE H/F en CDD pour notre site d'Auchan Logistique basé à Vendenheim

Recruter, intégrer, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences sont au coeur de vos objectifs. Vous les accompagnez également sur l'animation du recrutement des futurs collaborateurs Intérimaires.

Recruter, intégrer, fédérer et accompagner les intérimaires dans leurs missions sont au coeur de vos objectifs.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Recrutement :
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
Sélectionner et trier les candidatures
Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens téléphoniques et/ou physiques et de tests
Déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client (entretien téléphonique volumique)
Suivre les candidatures
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail

- Animation terrain :
Accueillir et intégrer les intérimaires sur site
Animer quotidiennement les équipes, participer au lancement des prises de poste
Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission
Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT)
Rendre compte de l'activité et de ses résultats en analysant les indicateurs de performance
Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction ainsi que celle du client

- Gestion :
Saisir un rapport quotidien de l'activité (absentéisme, disciplinaire, ...)
Gérer les DUE sur notre outil interne
Réaliser les contrats intérimaires
Réaliser les Déclarations d'accident de travail
Répondre aux demandes/questions des intérimaires (réclamations paie, fin de mission, ...)

Profil recherché
Vous possédez une première expérience dans le domaine du recrutement ou de la logistique
Vous êtes dynamique, pro actif(ve), organisé(e) et flexible
Vous avez le sens de la relation client et vous êtes à l'aise à l'oral
Impliqué(e) dans votre travail, vous faites preuve de professionnalisme
Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général

Horaires du poste
Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30

Ce que nous vous offrons :
Un package de rémunération attractif :
Salaire fixe 2400€ brut.
Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire.
Variable de 5% sur la base d'objectifs individuels et collectifs.

Des avantages concrets pour votre équilibre pro/perso :
12 RTT
Carte tickets restaurants
Mutuelle, prévoyance
Dispositifs d'épargne (PEE, PERCO)
Accès aux avantages du CSE

Un environnement propice à votre développement :
Un parcours d'intégration sur mesure pour une prise de poste efficace.
Des formations régulières (en moyenne 3 jours/an).
Une charte de mobilité attractive et des opportunités d'évolution au sein du Groupe.
Vous vous reconnaissez ? - Eh bien, c'est parti ! N'hésitez plus, postulez !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Gestion des ressources humaines,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Assurer la conformité légale des processus de recrutement,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Mener un entretien, une interview, une audition,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Organiser un recrutement,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire