Recrutement Ass Centres Sociaux et Socio Culturels

Animateur Inclusion H/F - Ass Centres Sociaux et Socio Culturels

  • Marly - 59
  • CDD
  • Ass Centres Sociaux et Socio Culturels
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Vous interviendrez au Centre social Les Floralies.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
- L'animateur.trice assure une mission d'animation socio-éducative en direction des publics du centre social et de l'épicerie sociale et solidaire.
- Participe à la définition des moyens à mettre en oeuvre, à l'organisation matérielle, à la gestion financière et à l'encadrement des activités.
- Il/elle est force de mobilisation des habitants dans le cadre des projets dont il/elle à la charge.
- Réalise des actions de repérage et d'aller vers pour identifier des personnes en grande précarité.
- Mobilise et développe la participation des habitants.
- Développe et fait le lien avec un réseau partenarial de prescripteurs.
- Mobilise les ressources du territoire, suscite et recherche des partenariats et financements locaux, y compris avec les autres centres sociaux du territoire.
- Veille à organiser des parcours d'accompagnement adaptés en direction des familles et des adultes du territoire.
- Développe des actions collectives permettant de favoriser le lien et l'inclusion sociale des bénéficiaires.
- Réalise les suivis individuels des bénéficiaires de l'épicerie sociale et solidaire.
- Participe aux actions transversales du centre social et manifestation de l'Association.
- Participe au diagnostic, à la mise en place et à l'évaluation du projet de l'épicerie.
- Sensibilise les publics aux enjeux de transition écologique et d'alimentation durable.
- Il/elle est force de proposition en matières de projets et d'outils d'animation.

COMPETENCES
- Maîtrise du rôle pédagogique et éducatif de l'animateur en lien avec les attendus et valeurs de l'association
- Réalisation de supports et programmes d'animation
- Maîtrise de la réglementation
- Suivi de budget de l'action
- Etre en capacité de communiquer sur les actions mis en oeuvre
- Maîtrise des outils de communication
- Maîtrise des outils bureautiques/informatiques (logiciel Noé, Pack Office)
- Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et être en veille sur les nouveaux dispositifs
- Maîtrise de la mise en oeuvre de projets
- Maîtrise la démarche de recherche de financements, et la collaboration partenariale inerrante
- Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs.

Capacités professionnelles liées à la fonction :
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Rigueur administrative et relative aux règles de sécurité d'accueil des publics
- Garant de l'équilibre psychoaffectif du public accueilli

Aptitudes et qualités attendues
Polyvalence
Sens de l'organisation
Aisance relationnelle
Qualité d'écoute des interlocuteurs

Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à envoyer avant le 28 janvier 2026

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - social

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

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