Animateur H/F - 3Ifa

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique.

Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue.

Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante.

Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension.

Dans cette dynamique, 3ifa recherche son/sa futur animateur(trice)/surveillant(e).

Vos missions principales :

Un rôle clé pour accompagner et encadrer nos apprenants de nuit comme de jour.

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable vie scolaire et animation, l'animateur(trice) / surveillant(e) de nuit joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement.

En veillant au respect du règlement intérieur, vous assurez un encadrement bienveillant et professionnel auprès des apprenants. Vous contribuez également à leur accompagnement éducatif, que ce soit lors des soirées ou dans leur quotidien.

Votre mission comprend également la gestion administrative de votre fonction : rédaction de rapports d'incidents, transmission d'informations pendant la nuit, et coordination avec l'équipe de jour pour une continuité optimale.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, polyvalente, à l'écoute sachant travailler en équipe.

Vous devrez maîtriser l'outil informatique (suite bureautique) ainsi que les gestes de premier secours.

Vous faites preuve de bienveillance et avez une appétence pour l'accompagnement éducatif, ce poste est sûrement pour vous !

Conditions d'emploi :
- Poste basé : ALENCON (61)
- CDD 4 mois, temps partiel (24h hebdomadaires)
- Rémunération : à partir de 1278,92€ bruts selon profil (Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, restauration collective)
- Poste à pourvoir immédiatement

Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à la Responsable des Ressources Humaines, Mélinda CARVILLE à l'adresse : ****@****.**. Date de fin de dépôt de candidature : 06/02/2026.

Experience: 12 Mois

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Accompagnement des élèves en difficulté,Application des procédures disciplinaires,Communication avec les parents d'élèves,Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire,Ecoute active et empathie,Premiers secours en milieu scolaire,Prévention du harcèlement scolaire,Règles de vie collective,Utilisation de logiciels de gestion scolaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Assister le personnel éducatif lors des urgences,Documenter les incidents et rédiger des rapports,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Encourager la participation des élèves aux activités scolaires,Gérer les incidents mineurs entre élèves,Organiser des événements de sensibilisation à la sécurité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs,Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Veiller à l'application des procédures d'évacuation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.